Sürdürülebilirliğe ilişkin CSRD Direktifi çok katıdır ve AB dışı şirketleri kolaylaştırma riski taşır. İş dernekleri (Abi, Ania, Assonime ve Confindustria), profesyonel yatırımcılar (Assogestioni) ve Borsa Italiana’dan oluşan Kurumsal Yönetim Komitesi, ulusal ve Avrupalı yasa koyucuyu, Avrupalı şirketlere zarar vermeyecek makul bir düzenleyici evrim seçmeye davet ediyor. ESG dünyası için önemli ağırlığı olan bir duruş.
Kurumsal Yönetim Komitesi’nden uyarı
Komite açısından, yönetişimin şeffaflığına ilişkin mevzuatın ve konuya ilişkin yükümlülüklerin birlikte geliştirilmesi önemli görünmektedir. makullük ve orantılılıkAvrupa ve İtalyan şirketlerinin rekabet edebilirlik ve esneklik ihtiyaçlarını dikkate alarak.
“Avrupa düzeyinde tanımlanan raporlama standartları ile uluslararası düzeyde kabul edilenler arasındaki tam koordinasyon, Avrupalı şirketlerin uluslararası rakiplerininkinden daha fazla yük taşımasını önlemek ve uluslararası yatırımcıların taleplerine cevap vermek için birden fazla raporlama biçimi üretme riskine maruz kalmak”.
Komite, sürdürülebilirlik düzenlemelerinin küçük işletmelere daha da az ağırlık vermesi çağrısında bulunuyor.
Basın duyurusu özellikle, CSRD Direktifi olarak adlandırılan, katı ve katı kurallar getiren Sürdürülebilirlik Raporlamasına ilişkin yeni Avrupa yönetmeliğine atıfta bulunmaktadır. ayrıntılı şeffaflık yükümlülükleri sürdürülebilirlik konularını yönetmek için benimsenen süreçler, kontroller ve prosedürler hakkında. Avrupa mevzuatı, şirketler tarafından seçilen strateji, iç kontrol sistemi, risk yönetim sistemi ve ücretlendirme politikasına özel olarak atıfta bulunmaktadır.
Bu nedenle davet çift yönlüdür: Komite, AB’den Avrupalı şirketlere karşı ayrımcılık içeren kararlar almamasını ister; İtalyan hükümeti direktifin İtalyan panoramasına uygun bir şekilde aktarılmasını istiyor.
Avrupa Yönetişim mevzuatı ne sağlar?
Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi o CSRD Direktifi (İngiliz Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifinden) Avrupa Yeşil Anlaşması. Bu yasa ile Birlik, kurumsal sürdürülebilirlik raporlarının hazırlanmasına yönelik olarak, finansal olmayan bilgilerin açıklanmasına ilişkin önceki NFRD direktifine kıyasla daha sıkı gereklilikler getirmektedir.
Direktiften etkilenen şirketler, mali olmayan raporda şunları bildirmek zorunda kalacak:
– Şirketin iş modeli ve stratejisinin tanımı;
– Şirket tarafından belirli bir süre için belirlenen sürdürülebilirlik hedefleri;
– İdari, yönetim ve denetim organlarının sürdürülebilirlik konularındaki işlevi;
– Şirket tarafından benimsenen sürdürülebilirlik politikaları;
– Sürdürülebilirlik konuları ile ilgili olarak idari, yönetim ve denetim organlarının üyelerine sunulan teşvik sistemleri;
– Sürdürülebilirlik durum tespiti prosedürleri;
– Sürdürülebilirlikle ilgili ana risklerin listesi.
CSRD gerekliliklerini karşılamak için raporların akredite bir bağımsız denetçi veya onaylayıcı tarafından onaylanmış. Ayrıca, bilgilerin şirket yönetim raporlarının belirli bir bölümünde açıklanması gerekir.
Direktif 5 Ocak 2023’te yürürlüğe girdi ve yaklaşık 49.000 Avrupalı şirketi etkileyecek. Aşağıdaki aşamalara göre ilk raporların 2024 yılında yayınlanması bekleniyor:
– Halihazırda Finansal Olmayan Raporlama Yönergesi’ne (NFRD) tabi olan +500 çalışanı olan ve 2025 yılında raporlarını sunması gereken şirketler için 1 Ocak 2024;
– Halihazırda Finansal Olmayan Raporlama Direktifine tabi olmayan, 250’den fazla çalışanı ve/veya cirosu 40 milyon Avro ve/veya toplam varlığı 20 milyon Avro olan ve 2026’da raporlarını sunması gereken büyük şirketler için 1 Ocak 2025;
– 1 Ocak 2026, küçük ve karmaşık olmayan kredi kurumları, bağlı sigortacılar ve borsaya kote KOBİ’ler için. İkincisi için, 2028’e kadar yeni mevzuata bağlı kalmamak için bir devre dışı bırakma hükmü vardır.
Bu listede yer almayan şirketler de Direktif hükümlerine gönüllü olarak uymaya karar verebilir.
Temel, herhangi bir Direktifte olduğu gibi, Üye Devletlerin izlenecek kriterleri belirleyecekleri aktarma kanunu olacaktır. Bu bağlamda, basın bildirisi şu şekildedir: “Yeni raporlama yükümlülüklerinin denetlenmesi ve uygulanmasına özellikle atıfta bulunarak, Komite ayrıca ulusal mevzuatın aşağıdakileri sağlayacağını ummaktadır: ceza rejiminin orantılılığısürdürülebilirliğe ilişkin yeni kurumsal açıklamanın içeriğinin genişliğini ve aşamalı gelişimini dikkate alarak”.
Kurumsal Yönetim Komitesi’nden uyarı
Komite açısından, yönetişimin şeffaflığına ilişkin mevzuatın ve konuya ilişkin yükümlülüklerin birlikte geliştirilmesi önemli görünmektedir. makullük ve orantılılıkAvrupa ve İtalyan şirketlerinin rekabet edebilirlik ve esneklik ihtiyaçlarını dikkate alarak.
“Avrupa düzeyinde tanımlanan raporlama standartları ile uluslararası düzeyde kabul edilenler arasındaki tam koordinasyon, Avrupalı şirketlerin uluslararası rakiplerininkinden daha fazla yük taşımasını önlemek ve uluslararası yatırımcıların taleplerine cevap vermek için birden fazla raporlama biçimi üretme riskine maruz kalmak”.
Komite, sürdürülebilirlik düzenlemelerinin küçük işletmelere daha da az ağırlık vermesi çağrısında bulunuyor.
Basın duyurusu özellikle, CSRD Direktifi olarak adlandırılan, katı ve katı kurallar getiren Sürdürülebilirlik Raporlamasına ilişkin yeni Avrupa yönetmeliğine atıfta bulunmaktadır. ayrıntılı şeffaflık yükümlülükleri sürdürülebilirlik konularını yönetmek için benimsenen süreçler, kontroller ve prosedürler hakkında. Avrupa mevzuatı, şirketler tarafından seçilen strateji, iç kontrol sistemi, risk yönetim sistemi ve ücretlendirme politikasına özel olarak atıfta bulunmaktadır.
Bu nedenle davet çift yönlüdür: Komite, AB’den Avrupalı şirketlere karşı ayrımcılık içeren kararlar almamasını ister; İtalyan hükümeti direktifin İtalyan panoramasına uygun bir şekilde aktarılmasını istiyor.
Avrupa Yönetişim mevzuatı ne sağlar?
Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi o CSRD Direktifi (İngiliz Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifinden) Avrupa Yeşil Anlaşması. Bu yasa ile Birlik, kurumsal sürdürülebilirlik raporlarının hazırlanmasına yönelik olarak, finansal olmayan bilgilerin açıklanmasına ilişkin önceki NFRD direktifine kıyasla daha sıkı gereklilikler getirmektedir.
Direktiften etkilenen şirketler, mali olmayan raporda şunları bildirmek zorunda kalacak:
– Şirketin iş modeli ve stratejisinin tanımı;
– Şirket tarafından belirli bir süre için belirlenen sürdürülebilirlik hedefleri;
– İdari, yönetim ve denetim organlarının sürdürülebilirlik konularındaki işlevi;
– Şirket tarafından benimsenen sürdürülebilirlik politikaları;
– Sürdürülebilirlik konuları ile ilgili olarak idari, yönetim ve denetim organlarının üyelerine sunulan teşvik sistemleri;
– Sürdürülebilirlik durum tespiti prosedürleri;
– Sürdürülebilirlikle ilgili ana risklerin listesi.
CSRD gerekliliklerini karşılamak için raporların akredite bir bağımsız denetçi veya onaylayıcı tarafından onaylanmış. Ayrıca, bilgilerin şirket yönetim raporlarının belirli bir bölümünde açıklanması gerekir.
Direktif 5 Ocak 2023’te yürürlüğe girdi ve yaklaşık 49.000 Avrupalı şirketi etkileyecek. Aşağıdaki aşamalara göre ilk raporların 2024 yılında yayınlanması bekleniyor:
– Halihazırda Finansal Olmayan Raporlama Yönergesi’ne (NFRD) tabi olan +500 çalışanı olan ve 2025 yılında raporlarını sunması gereken şirketler için 1 Ocak 2024;
– Halihazırda Finansal Olmayan Raporlama Direktifine tabi olmayan, 250’den fazla çalışanı ve/veya cirosu 40 milyon Avro ve/veya toplam varlığı 20 milyon Avro olan ve 2026’da raporlarını sunması gereken büyük şirketler için 1 Ocak 2025;
– 1 Ocak 2026, küçük ve karmaşık olmayan kredi kurumları, bağlı sigortacılar ve borsaya kote KOBİ’ler için. İkincisi için, 2028’e kadar yeni mevzuata bağlı kalmamak için bir devre dışı bırakma hükmü vardır.
Bu listede yer almayan şirketler de Direktif hükümlerine gönüllü olarak uymaya karar verebilir.
Temel, herhangi bir Direktifte olduğu gibi, Üye Devletlerin izlenecek kriterleri belirleyecekleri aktarma kanunu olacaktır. Bu bağlamda, basın bildirisi şu şekildedir: “Yeni raporlama yükümlülüklerinin denetlenmesi ve uygulanmasına özellikle atıfta bulunarak, Komite ayrıca ulusal mevzuatın aşağıdakileri sağlayacağını ummaktadır: ceza rejiminin orantılılığısürdürülebilirliğe ilişkin yeni kurumsal açıklamanın içeriğinin genişliğini ve aşamalı gelişimini dikkate alarak”.