İtalya Solar tarafından anahtarın açılış gününde düzenlenen fotovoltaik sektörde inovasyon için bir referans olayı olan ForumTech 2025, güneş enerjisi endüstrisinin büyüme eğilimlerini ve bu geçişi desteklemek için gereken mesleki becerilerle ilgili zorlukları vurguladı.
İtalya Solar İtalya başkanı Paolo Rocco Viscontini konuşmasında, dünyaya kurulan kümülatif gücün son dört yılda olağanüstü bir artışla (toplamın% 72'si) 2.2 TW'ye ulaştığını vurgulayarak küresel fotovoltaik pazarın evrimini özetledi.
2024'te 593 GW yeni fotovoltaik kapasite, küresel liderliği (267 GW) sürdüren, bunu Avrupa (65.5 GW) ve ABD (46 GW) izleyen Çin ile bağlandı. Son 5 yılda, modüllerin fiyatları önce hammadde ve lojistiğin (SUEZ kanalı) mevcudiyeti ile ilgili sorunlar nedeniyle% 52'lik bir artış gördü ve daha sonra 2022'nin sonundan 2024 Power Avrupa'nın sonuna kadar% 71 düştü.
İtalya'da, fotovoltaiklerin büyümesi, sadece 2024'te neredeyse 7 GW olan 37 GW kurulu kapasiteyle devam ediyor ve bir önceki yıla göre% 30'luk bir artış gösteriyor. 2025 için, tahminler, ticari ve endüstriyel segment (C&I) ve fayda-ölçekli sistemler tarafından güçlü bir itme ile 6 ila 8 GW arasındaki yeni kurulumları göstermektedir. Konut piyasası ise superbonus öncesi seviyelerine geri dönerken, ağın stabilizasyonu için temel olan depolama sistemlerinin benimsenmesi büyüyor.
İtalya Solar'ın başkanı, hedeflenen endüstriyel politikalar ve modüller, invertörler ve depolama sistemleri için yerel üretim kapasitesinin daha fazla gelişimi yoluyla Asya'dan bağımlılığı azaltmak için Avrupa üretim zincirini güçlendirme ihtiyacını da vurguladı.
Teknolojik sorunların yanı sıra, Hunters Group genel müdürü Jele Gallesi, sektördeki beceri ihtiyaçları konusunu ele aldı. Fotovoltaiklerde personel araştırmalarının analizi, yenilenebilir enerji, özellikle tasarımcılar, proje yöneticileri ve veya & M/Varlık Yönetimi konusunda deneyime sahip figürlerin artan bir sorusunu göstermektedir. Sektör, şirketteki insanların merkeziyetine, kuşaklar arası yönetimi ve yapay zeka araçlarının kabul edilmesi ve personelin seçim ve yönetim süreçlerinin optimizasyonu için benimsenmesi ile gelişmektedir. ForumTech sırasında enerji geçişinin sadece teknolojik yenilik yoluyla değil, aynı zamanda fotovoltaik sektörün büyümesini desteklemek için yeterli becerilerin geliştirilmesinden nasıl geçtiğini ortaya çıkardı.
İtalya Solar İtalya başkanı Paolo Rocco Viscontini konuşmasında, dünyaya kurulan kümülatif gücün son dört yılda olağanüstü bir artışla (toplamın% 72'si) 2.2 TW'ye ulaştığını vurgulayarak küresel fotovoltaik pazarın evrimini özetledi.
2024'te 593 GW yeni fotovoltaik kapasite, küresel liderliği (267 GW) sürdüren, bunu Avrupa (65.5 GW) ve ABD (46 GW) izleyen Çin ile bağlandı. Son 5 yılda, modüllerin fiyatları önce hammadde ve lojistiğin (SUEZ kanalı) mevcudiyeti ile ilgili sorunlar nedeniyle% 52'lik bir artış gördü ve daha sonra 2022'nin sonundan 2024 Power Avrupa'nın sonuna kadar% 71 düştü.
İtalya'da, fotovoltaiklerin büyümesi, sadece 2024'te neredeyse 7 GW olan 37 GW kurulu kapasiteyle devam ediyor ve bir önceki yıla göre% 30'luk bir artış gösteriyor. 2025 için, tahminler, ticari ve endüstriyel segment (C&I) ve fayda-ölçekli sistemler tarafından güçlü bir itme ile 6 ila 8 GW arasındaki yeni kurulumları göstermektedir. Konut piyasası ise superbonus öncesi seviyelerine geri dönerken, ağın stabilizasyonu için temel olan depolama sistemlerinin benimsenmesi büyüyor.
İtalya Solar'ın başkanı, hedeflenen endüstriyel politikalar ve modüller, invertörler ve depolama sistemleri için yerel üretim kapasitesinin daha fazla gelişimi yoluyla Asya'dan bağımlılığı azaltmak için Avrupa üretim zincirini güçlendirme ihtiyacını da vurguladı.
Teknolojik sorunların yanı sıra, Hunters Group genel müdürü Jele Gallesi, sektördeki beceri ihtiyaçları konusunu ele aldı. Fotovoltaiklerde personel araştırmalarının analizi, yenilenebilir enerji, özellikle tasarımcılar, proje yöneticileri ve veya & M/Varlık Yönetimi konusunda deneyime sahip figürlerin artan bir sorusunu göstermektedir. Sektör, şirketteki insanların merkeziyetine, kuşaklar arası yönetimi ve yapay zeka araçlarının kabul edilmesi ve personelin seçim ve yönetim süreçlerinin optimizasyonu için benimsenmesi ile gelişmektedir. ForumTech sırasında enerji geçişinin sadece teknolojik yenilik yoluyla değil, aynı zamanda fotovoltaik sektörün büyümesini desteklemek için yeterli becerilerin geliştirilmesinden nasıl geçtiğini ortaya çıkardı.