İlk kez Burgo Grubu Ecomondo’ya katıldı (7 – 10 Kasım 2023 tarihleri arasında Rimini Fuarı’nda), yeşil ekonomi ve döngüsel ekonomi sektörlerindeki teknolojiler, hizmetler ve endüstriyel çözümler için Avrupa ve Akdeniz havzasında uluslararası bir referans etkinliği.
Ecomondo’ya ilk katılım Burgo Group’u temsil ediyor Birleşmiş Milletler tarafından 2015 yılında kabul edilen on yedi Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’nin bir kısmı doğrultusunda, gerçekleştirilecek eylemlerden oluşan bir yol haritası ve bir dizi ölçülebilir hedef aracılığıyla sürdürülen sürdürülebilirlik yolunun temel aşaması. Grup aslında ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) stratejisini ve Burgo tesisinin tamamen Şirketin yeşil misyonuna adanmış bir bölümünün oluşturulmasıyla bu yıl başlatılan GO2030 Sürdürülebilir Büyüme girişimini sürdürmeye devam ediyor. Yıllık sürdürülebilirlik raporuna Ecomondo gibi tartışma ve eğitim anlarının da eşlik etmesi isteniyor.
Burgo Grubu ve çalışanları, dört Grup kuruluşunu tanıtmak için kağıt bölgesi içindeki özel stantta hazır bulundu: Mosaico Özel Kağıtlar, Burgo Geri Dönüşüm, Burgo Energia ve Bcb Containerboard. Ayrıca Şirket, Burgo Ar-Ge Müdürü Stefano Carraro’nun desteğiyle Burgo gerçekliği, faaliyet bağlamı ve Grubun sürdürülebilirlik politikasına uygun ürünlerin tanımlanması, tasarlanması ve yaratılması konusundaki yaklaşımı hakkında farkındalığı artırmak istedi. Ziyaretçilerle alışveriş anı.
Çevresel sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk, ürettiği şeyin, yani kağıdın değeri nedeniyle aslında bu konulara azami özen gösteren Burgo Grubu’nun iş yaklaşımında her zaman çok önemli olmuştur. Grubun müdahale alanları özellikle karbondan arındırma, su kaynaklarının optimizasyonu, üretim atıklarının azaltılması ve giderek daha sürdürülebilir ürünlerin geliştirilmesi ile ilgilidir.
Buna ek olarak Burgo’nun, yönetişim düzeyinde müdahale ederek ve kurumsal etik ve dürüstlüğü güçlendirecek süreçlere yatırım yaparak Grupta aktif olan tüm unsurları dahil ederek faaliyet gösterme tercihi de bulunmaktadır. Bireye saygı, kapsayıcılık, hibrit iş organizasyonu modelleri, yeteneklerin değerlendirilmesi ve sürekli eğitim, sorumluluk değerlerini şirketin dinamiklerine dahil etmek, çevre korumayı desteklemek ve aynı zamanda güvenliği ve refahı teşvik etmek için temel unsurlardır. -Grupta çalışanların ve Şirketin faaliyet gösterdiği toplulukların varlığı.
Ecomondo’ya ilk katılım Burgo Group’u temsil ediyor Birleşmiş Milletler tarafından 2015 yılında kabul edilen on yedi Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’nin bir kısmı doğrultusunda, gerçekleştirilecek eylemlerden oluşan bir yol haritası ve bir dizi ölçülebilir hedef aracılığıyla sürdürülen sürdürülebilirlik yolunun temel aşaması. Grup aslında ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) stratejisini ve Burgo tesisinin tamamen Şirketin yeşil misyonuna adanmış bir bölümünün oluşturulmasıyla bu yıl başlatılan GO2030 Sürdürülebilir Büyüme girişimini sürdürmeye devam ediyor. Yıllık sürdürülebilirlik raporuna Ecomondo gibi tartışma ve eğitim anlarının da eşlik etmesi isteniyor.
Burgo Grubu ve çalışanları, dört Grup kuruluşunu tanıtmak için kağıt bölgesi içindeki özel stantta hazır bulundu: Mosaico Özel Kağıtlar, Burgo Geri Dönüşüm, Burgo Energia ve Bcb Containerboard. Ayrıca Şirket, Burgo Ar-Ge Müdürü Stefano Carraro’nun desteğiyle Burgo gerçekliği, faaliyet bağlamı ve Grubun sürdürülebilirlik politikasına uygun ürünlerin tanımlanması, tasarlanması ve yaratılması konusundaki yaklaşımı hakkında farkındalığı artırmak istedi. Ziyaretçilerle alışveriş anı.
Çevresel sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk, ürettiği şeyin, yani kağıdın değeri nedeniyle aslında bu konulara azami özen gösteren Burgo Grubu’nun iş yaklaşımında her zaman çok önemli olmuştur. Grubun müdahale alanları özellikle karbondan arındırma, su kaynaklarının optimizasyonu, üretim atıklarının azaltılması ve giderek daha sürdürülebilir ürünlerin geliştirilmesi ile ilgilidir.
Buna ek olarak Burgo’nun, yönetişim düzeyinde müdahale ederek ve kurumsal etik ve dürüstlüğü güçlendirecek süreçlere yatırım yaparak Grupta aktif olan tüm unsurları dahil ederek faaliyet gösterme tercihi de bulunmaktadır. Bireye saygı, kapsayıcılık, hibrit iş organizasyonu modelleri, yeteneklerin değerlendirilmesi ve sürekli eğitim, sorumluluk değerlerini şirketin dinamiklerine dahil etmek, çevre korumayı desteklemek ve aynı zamanda güvenliği ve refahı teşvik etmek için temel unsurlardır. -Grupta çalışanların ve Şirketin faaliyet gösterdiği toplulukların varlığı.